UNSNOOZED
Graphic Design
Game Development
We hielpen UNSNOOZED met het ontwikkelen van hun Generational Card Game. Een spel dat generatieverschillen op een luchtige manier bespreekbaar maakt en teams helpt om elkaar beter te begrijpen.
Een spel met een missie
Om generatieverschillen op de werkvloer makkelijker te begrijpen, ontwikkelde UNSNOOZED een kaartspel dat teams helpt ontdekken hoe verschillende generaties denken, werken en communiceren.
Het doel: open gesprekken op gang brengen, aannames uitdagen en meer begrip creëren. Niet zwaar of ingewikkeld, maar juist luchtig, toegankelijk en herkenbaar.
Aan ons de taak om dit concept visueel tot leven te brengen. Helemaal in lijn met de merkidentiteit van UNSNOOZED en het UNSNOOZED Framework, zodat het spel voelt als onderdeel van dezelfde wereld als de campagnes, website en andere activiteiten.
De juiste taal vinden
Praten over generaties kan snel gevoelig worden. Voor je het weet gaat het over hokjes, stereotypes of clichés. Daarom zochten we naar een beeldtaal die generatieverschillen laat zien, zonder mensen te labelen.
De oplossing vonden we in herkenbare objecten uit het werkende leven. Denk aan de stap van typemachine naar laptop, of van vaste telefoon naar smartphone. Zulke iconen laten verandering zien, zonder het direct persoonlijk te maken. Iets waar je samen naar kunt kijken. Herkenbaar, neutraal en makkelijk om over te praten.
Design dat verbindt
We vertaalden het idee naar een helder en eigentijds designsysteem. Speels genoeg om uitnodigend te voelen, maar rustig genoeg om de inhoud goed te laten werken.
De generatiekaarten kregen herkenbare iconen en duidelijke geboortejaren. De situatie- en definitiekaarten hielden we bewust minimaler, zodat er ruimte blijft voor eigen interpretatie en gesprek.
Elke ontwerpkeuze had een duidelijke functie: het moest passen bij het merk, begrijpelijk zijn voor verschillende doelgroepen en goed werken in de context waarin het spel gebruikt wordt. Het resultaat is een card game dat meteen voelt als UNSNOOZED. Een spel dat teams helpt om op een andere manier naar elkaar te kijken. Met nieuwsgierigheid, herkenning en humor als startpunt voor meer begrip, meer verbinding en betere samenwerking op de werkvloer.